sábado, 7 de septiembre de 2013

CC.OO. REABRE LA EXPECTATIVA DE CONVOCATORIA DE INGRESO

Ya ha llovido -y calor también ha hecho- desde que en abril de 2011, con motivo de la firma del III Convenio Colectivo para el personal laboral de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, cientos de miles de personas -no exagero- empezaran a albergar la expectativa de poder superar un examen de ingreso en Correos, ya que así se hacía figurar en los Acuerdos firmados al amparo del citado Convenio que alumbraba el compromiso de una convocatoria abierta estimada en unos 4.500 puestos de trabajo. 



Lógicamente la cosa no iba por la creación de nuevos puestos de trabajo que viniesen a incrementar la plantilla en época de vacas flacas, aunque algunas lecturas poco reflexivas intentaban analizar la cuestión desde este prisma, negando así cualquier credibilidad a lo anunciado. El compromiso pactado entre Correos y las organizaciones sindicales firmantes del Convenio se concreta en la REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD del empleo en un 6%, lo que en términos más coloquiales suele explicarse como CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO. Se trataría pues de reducir la contratación temporal en favor de la contratación indefinida, aunque a la vista de lo visto en las últimos tiempo, dando protagonismo especial a la figura del contrato laboral fijo-discontínuo y dejando el devenir a la participación de éstos en sucesivos concursos de provisión conforme a lo establecido en el Ciclo del Empleo regulado en el propio Convenio 

Pasados más de dos años desde aquel campanazo "las circunstancias" no han propiciado aún que dicha CONVOCATORIA se materialice provocando de este modo el hartazgo de la mayoría de quienes pudieron ver en aquel momento una luz dentro de la oscuridad laboral que viene maltratando a este país y a sus familias.  Sin duda el hartazgo ha sido favorecido por quienes desde la responsabilidad que les corresponde -Correos y Sindicatos- en lugar de ejercerla han mantenido un sepulcral silencio en este asunto. Nos tenemos que remontar, por ejemplo, a noviembre de 2011 para ver la última comunicación formal de CC.OO. en la que se informaba de los acuerdos tomados en una Comisión de Emmpleo celebrada en aquellos días donde se habrían fijado fechas de publicación de bases...convocatoria...de forma que el examen se produjese en el primer trimestre de 2012 (Scripta manent). Aquello no ocurrió. 

Posteriormente, en abril de 2012. el presidente de Correos, recién nombrado en aquel tiempo, durante una comparecencia parlamentaria, reafirmó su compromiso de dar cumplimiento a todo lo acordado, con expresa referencia a este asunto. Pero el tiempo siguió pasando, y entre SEPI, Planes de Acción, contracción de la economía, descenso en los volúmenes de envíos, resultados negativos, subvenciones del Estado adeudadas a Correos, esto, lo otro y lo de más allá...la convocatoria de ingreso sigue pendiente.

Es noticia por lo tanto que, ayer mismo, CC.OO., después de casi dos años de silencio, reabra la expectativa de la convocatoria a través de un comunicado formal difundido urbi et orbi. Aunque el marco elegido se sitúa en el análisis y valoración que esta organización hace de los últimos datos de empleo hechos públicos en días pasados y como se han "vendido" desde los ámbitos ministeriales, aprovecha el úlimo párrafo para "reclamar" la CONVOCATORIA, advirtiendo de la expiración del actual Convenio (31-12-2013) y de la próxima apertura de la negociación del que le sucederá. 

Permanezcan atentos a la pantalla.          

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