jueves, 19 de abril de 2012

LA CONSOLIDACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO, "ABSOLUTAMENTE NECESARIA"

"Absolutamente necesaria"

Eran los términos empleados por el presidente de Correos cuando se ha referido esta misma mañana a la comprometida consolidación de puestos de trabajo incluida en los Acuerdos firmados en abril del pasado año.

Ha sido durante su comparecencia en la Comisión de Presupuestos del Congreso de los Diputados, (ver entrada anterior) : el presidente del grupo Correos, Javier Cuesta, ha asegurado que

"La consolidación de puestos de trabajo está acordada con los agentes sociales y es absolutamente necesaria
para que la compañía se adapte a las nuevas circunstancias de mercado"
No deberíamos equivocarnos al interpretar estas manifestaciones como una declaración de la voluntad de avanzar en las previsiones salidas de la reunión de la Comisión Central de Empleo de noviembre 2011 acerca de una próxima convocatoria de ingreso para personal laboral fijo, que permita reducir la temporalidad en un 6%.  

¿QUÉ HACER CON LOS FUNCIONARIOS (22.000)?
Al mismo tiempo el presidente de la sociedad estatal Correos y Telégrafos anunció que este año se llevará a efecto un ajuste de la plantilla de funcionarios en unas 1.900 o 2.000 personas para adecuarse a la caída de la demanda.
LA FUERZA DEL TIEMPO
Rellotge Teíde
Disseny Industrial. Watchelona, 2010.

Oz estudi
Disseny d'un relotge analògic per al concrus Watchelona '10.
Este recorte se llevará a cabo a través de bajas incentivadas o traspasos de funcionarios de Correos a la Administración General del Estado, entre otras medidas, ha dicho Cuesta, que ha asegurado que la compañía tiene la obligación de adecuarse a la "máxima velocidad posible a la rápida bajada de la demanda".

Si releen este último párrafo observarán que se hace referencia a "otras medidas"...dicho así...se admiten apuestas.



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